Utvalget skal avgjøre tvistespørsmål om tolking og praktisering av avtaler, reglement og andre forhold som vedrører arbeidstakerens tilsettings- og arbeidsvilkår.
Utvalget skal også vedta retningslinjer for tilsettings- og rekrutteringsprosedyrer, opplæringsplaner og andre planer for personalutvikling.
Utvalget har ca. 4 møter pr år. Møteinnkalling og protokoll finnes under "Politiske saker".